Поступление в зарубежный вуз - трудоемкий процесс, требующий серьезной подготовки. Сдача необходимых тестов и экзаменов, заполнение бумаг, правильное составление рекомендаций и мотивационных писем, прохождение собеседования - все это требует внимания и усилий. Как правило, процесс поступления в зарубежный университет для иностранца начинается гораздо раньше, чем для отечественного студента. На плечи абитуриента ложится сразу несколько ответственных дел: необходимо успешно сдать тесты, помнить о дедлайнах, заполнить заявки, написать письма, в то же время ему нужно все это время сохранять высокую академическую успеваемость в своем учебном заведении. Именно поэтому многие абитуриенты, поступающие в зарубежные вузы, прибегают к услугам образовательных агентств или частных консультантов по поступлению. В этой статье мы расскажем, как же отличить 'правильного' консультанта.

1. Первое общение - выявление сильных сторон аппликанта

Хороший консультант, прежде чем встретиться с абитуриентом лично или по скайпу, всегда попросит резюме аппликанта по электронной почте или предложит заполнить всю необходимую информацию о полученном образовании и достижениях в специальной форме на Сайте. Профессионал заранее изучит вводные данные абитуриента для того, чтобы его помощь была максимально полезной. При первом знакомстве хороший специалист будет общаться с абитуриентом не менее получаса - он должен понять, в чем сильные стороны аппликанта, а какие пробелы в личном деле предстоит восполнить. Это не просто консультативная - это аналитическая работа.

2. Хорошие советы и готовность делиться опытом

Во время проведения первой консультации хороший специалист задает много вопросов, но в то же время он и сам может быть собеседуемым. Он должен быть готов ответить на такие вопросы, как:
  • Сколько человек поступило в выбранные вузы с его помощью?
  • А сколько не поступило и почему? Поступили ли они повторно в следующем году?
  • Сколько он занимается консультированием?
  • Работал ли он с абитуриентами из той же страны?
  • Сколько времени потребуется на работу с бумагами?
и т.д. Хороший консультант неравнодушен к своей работе, он готов рассказывать о своих достижениях и делиться опытом.

3. Предложение альтернативных вариантов

Хороший консультант, выслушав предпочтения абитуриента по поводу вуза и специальности, всегда предложит альтернативные варианты. Как правило, аппликанты выбирают всего 1-2 "университета мечты", куда поступить часто бывает нелегко. Хороший консультант полностью поддержит выбор абитуриента и сделает все для того, чтобы абитуриента зачислили даже в самый избирательный вуз. В то же время, он подстрахует его, порекомендовав подать документы еще в 2-3 учебных заведения, которые подходят будущему студенту по тем или иным критериям.

4. Предложение стипендий и грантов

Хороший консультант не просто рассчитает стоимость обучения, проживания и питания, он найдет гранты и стипендиальные программы, которые помогут абитуриенту покрыть хотя бы часть обучения. В каждом крупном вузе насчитываются десятки внутренних программ помощи, а если обратиться к внешним - их число достигает нескольких сотен. Конечно же, это потребует определенных усилий: нужно будет собрать еще один пакет бумаг. И здесь есть свои нюансы: нужно найти программу, доступную для иностранцев, постараться подать заявку в числе первых, правильно заполнить все бумаги. Но отдача может оказаться очень хорошей: в итоге может получиться так, что аппликант сэкономит серьезную сумму - намного больше той, чем он отдаст консультанту или агентству.

5. Знание тонкостей и нюансов поступления

Определившись с учебными заведениями, хороший консультант не просто найдет необходимую информацию о поступлении и пакете документов. Он разузнает, на что больше всего обращает внимание приемная комиссия конкретного вуза. Где-то в первую очередь важны хорошие результаты тестов, а где-то нужно показать лидерские качества. Изучив все нюансы, хороший консультант поможет заполнить все бумаги. При заполнении бумаг хороший консультант выступает не просто как человек, исправляющий грамматические и лексические ошибки (хотя и это необходимая опция для хорошего консультанта). Профессионал, обремененный серьезным опытом, сам является экспертом по поступлению, который порекомендует, как правильно отразить все академические и неакадемические достижения студента - так, чтобы приемная комиссия смогла полностью оценить его потенциал.

6. На связи до конца

Хороший консультант не просто помогает правильно заполнить и отправить бумаги, он остается на связи с абитуриентом на протяжении нескольких недель или месяцев, пока идет процесс поступления. Он дает советы, если предстоит собеседование и "репетирует" его, связывается с вузом и узнает, дошли ли документы, узнает всю необходимую сопутствующую информацию.

7. Поддержка и вера в успех

В конце концов, хороший консультант выступает не только с бумажной волокитой: он оказывает моральную поддержку аппликанту. Он знает: у абитуриента, уверенного в своих силах и знаниях, намного больше шансов поступить в выбранный вуз, нежели у сомневающегося. Обладая необходимым багажом знаний и многолетним опытом, хороший консультант убедит абитуриента в том, что он сможет достичь поставленной цели - он станет студентом.