Информация носит ознакомительный характер. Уточняйте цены и требования на официальном сайте учебного заведения.
Об университете
Университет Свай Риенг (SRU) — государственное некоммерческое учебное заведение. SRU располагается в городе Свайриенг, Камбоджа. Это современный вуз, основанный недавно — в 2005 году.
SRU ведет набор на перечень программ, ознакомиться с ними можно на сайте.
Учебный календарь Университета Свай Риенг состоит из двух равных семестров. Для удобства итоговая стоимость обучения рассчитывается за год. Благодаря программам финансовой поддержки у студентов есть возможность полностью или частично покрыть расходы на обучение. Актуальную информацию о ценах и стипендиях уточняйте на сайте вуза.
При выборе учебного заведения необходимо брать в расчет и дополнительные расходы: общежитие, транспорт, учебные материалы, питание и личные расходы.
Учебный календарь
Семестры
Финансовая поддержка
Есть
Кампус Университета Свай Риенг
Кампус учебного заведения расположен в городе Свайриенг. Это открывает для студентов все прелести жизни в большом городе: богатая инфраструктура, большой выбор развлечений, удобный транспорт и многое другое. А также больше возможностей для стажировок или подработок. Однако некоторых студентов такое обилие возможностей может отвлекать от учебы.
В период обучения в университете студенты могут пользоваться университетской библиотекой, в которой можно выполнять домашние задания и писать научные работы. В Университете Свай Риенг много возможностей для занятия спортом. Среди них спортивные площадки и различные секции.
Есть несколько вариантов остаться в стране после окончания обучения. Один из них — получить оффер от работодателя и оформить рабочую визу. Подробнее об этом читайте на сайте посольства Камбоджи. О других вариантах иммиграции рассказываем в нашей статье.
Поступление за границу с UniPage
Хотите поступить в зарубежный вуз, но не знаете, с чего начать? Мы поможем!
Наши специалисты подберут университет, оформят документы, заполнят заявки и будут на связи до получения приглашения.
