Голубая карта ЕС: как получить, преимущества, профессии
Голубая карта ЕС: как получить, преимущества, профессии
Голубая карта — это еще один способ сделать так, чтобы вам были рады в ЕС. Если вы работаете по востребованной профессии и имеете высокий уровень квалификации, то голубая карта откроет вам возможность жить, работать и в дальнейшем переехать в Евросоюз.
Голубая карта — это еще один способ сделать так, чтобы вам были рады в ЕС. Если вы работаете по востребованной профессии и имеете высокий уровень квалификации, то голубая карта откроет вам возможность жить, работать и в дальнейшем переехать в Евросоюз.
Что такое голубая карта
Голубая карта (EU Blue Card) — это вид на жительство с целью работы в Европе. Ее могут получить только специалисты с востребованной в ЕС профессией и высокой квалификацией. ВНЖ выдают на срок действия трудового договора от 1 до 4 лет с возможностью продления.
Голубую карту придумали для того, чтобы восполнить нехватку кадров и сделать Европу более привлекательной для высококвалифицированных специалистов, которые раньше предпочитали иммигрировать в Америку, Канаду или Австралию. Говоря простым языком, это аналог американской грин-карты, только в Европе.
Получить голубую карту можно во всех странах Евросоюза, кроме Ирландии и Дании. В вышедшей из ЕС Великобритании этой возможности тоже нет.
Европейские компании очень положительно относятся к иностранным специалистам — в 2020 году в сумме было выдано около 12 тысяч голубых карт[1]. Это прекрасная возможность построить успешную карьеру и в будущем переехать в ЕС.
Что дает голубая карта
Легальное трудоустройство по востребованной профессии. При этом зарплата для сотрудников из ЕС и из другой страны на одной и той же позиции должна быть одинаковой.
Возможность переехать сразу всей семьей. После того, как специалист получает голубую карту, его семье (жена/муж и дети до 18 лет) выдают вид на жительство, который позволяет сразу воссоединиться и жить вместе.
Упрощенный процесс получения ПМЖ и гражданства. При условии знания языка и выплат в пенсионный фонд, вы можете быстрее подать на ПМЖ — через 33 месяца, а спустя 5 лет уже получить гражданство.
Социальная и экономическая защита. Обладатель карты получает медицинскую страховку, имеет право на пособие по безработице и оплачиваемый отпуск. Дети могут учиться бесплатно, а жена или муж — поступить в вуз.
Безвизовый проезд. Это значит, что можно путешествовать по всему Евросоюзу в качестве туриста и не беспокоиться о визе.
Обратите внимание
Голубая карта помогает быстрее получить ПМЖ, после которого уже можно получить европейское гражданство. Граждане Европы могут строить бизнес на выгодных условиях (ниже налоговая ставка и меньше требований к трудоустройству), участвовать в политике (голосовать и баллотироваться), свободно проживать в любой стране ЕС, получать социальную поддержку (льготы на медицинские услуги) и бесплатно учиться в вузах ЕС с более лояльными требованиями к поступлению, чем к иностранцам.
У голубой карты есть несколько существенных преимуществ перед рабочей визой:
Срок действия. Рабочая виза выдается максимум на один год, из-за чего ее нужно постоянно продлевать. В то время как голубую карту можно получить на целых 4 года в зависимости от длительности трудового договора и не заморачиваться с продлением.
Отсутствие зависимости от компании. Рабочая виза позволяет устраиваться только в конкретную компанию без возможности смены места работы. Если фирма прекратит существовать или вас уволят, то придется ехать домой. С голубой картой, если вы потеряли работу по вине работодателя, а срок действия карты еще не истек, вы сможете оставаться на территории страны, искать новую работу и получать пособие по безработице.
Возможность поменять место работы. Вы можете спокойно менять место работы в пределах страны, главное — предупредить иммиграционную службу. Это нужно, чтобы проверить, соответствует ли новая должность условиям голубой карты. Спустя 2 года вы можете менять место работы без уведомления службы. А после 18 месяцев с начала действия карты — даже трудоустроиться в другой стране ЕС.
Долгосрочный выезд. С голубой картой вы можете свободно перемещаться по ЕС и отсутствовать в стране до 12 месяцев. Рабочая виза дает право только на краткосрочные путешествия до 3 месяцев за полгода.
Ускоренное оформление ПМЖ. Для получения ПМЖ по рабочей визе нужно ждать целых 5 лет. По голубой карте этот срок короче — например, в Германии ПМЖ можно получить через 21 месяц (меньше двух лет), но для этого необходимо сдать экзамен на знание языка на уровне B1 и регулярно делать отчисления в пенсионный фонд.
Защита от безработицы. За время действия голубой карты вы можете 2 раза становиться безработным на 3 месяца и получать пособие.
Требования для оформления голубой карты
Получить голубую карту не так сложно, как может показаться. Прежде всего нужно соответствовать четырем требованиям:
не быть гражданином одной из стран ЕС,
иметь высшее образование со степенью специалиста или магистра (не менее 5 лет) или иметь опыт от 3 лет,
устроиться на работу в ЕС с заработной платой выше средней по рынку.
Обратите внимание
С европейским образованием опыт работы не нужен, поэтому голубую карту легче оформить по завершении учебы в Европе. Многие страны дают возможность проживать в ЕС еще несколько месяцев после окончания вуза — это время удобно использовать, чтобы сориентироваться на рынке труда и найти работу, тем самым выполнив последнее требование.
EU Blue Card Network — это платформа, на которой европейские работодатели ищут специалистов не из Европы. Вы создаете свой профиль, добавляете информацию об образовании и опыте работы и ждете приглашения — собеседования проводят онлайн. Ждать ответа можно долго — сначала работодатели должны попытаться устроить европейца, и только если сделать это не удается, они обращаются к работникам не из ЕС. Многие компании устанавливают испытательный срок, во время которого меньше платят. В этом случае сначала придется трудоустроиться по рабочей визе, получить более оплачиваемую должность и уже тогда подавать заявку на голубую карту.
Шаг 2. Подать документы на голубую карту
Документы необходимо подать на той же платформе EU Blue Card Network. Вам потребуется: :
Загранпаспорт. Срок действия должен быть минимум на 90 дней больше срока действия голубой карты + не менее 2 свободных страниц.
Внутренний паспорт с 2 копиями страниц с личными данными и внесенными сведениями.
Трудовой договор на иностранном языке на бланке работодателя. В нем обязательно указаны зарплата, продолжительность рабочего дня и самого договора.
Оригинал и перевод диплома. Диплом должен пройти процедуру признания или соответствия диплому выбранной страны. Полученная в вузе специальность должна быть релевантна должности, но необязательно полностью с ней совпадать.
Подтверждение проживания. Если работодатель предоставляет жилье, этот документ делает он. Если вы сами подбираете квартиру, вам нужно предоставить договор аренды сроком не менее года.
Анкета на получение голубой карты.
Цветные фото формата 3.5×4.5 см.
Обратите внимание
Если есть такая возможность, лучше доверить поиск жилья работодателю. Он найдет вам жилье, а оплачивать его будете вы. В некоторых странах не так легко арендовать квартиру из-за разных требований, о которых иностранец может просто не знать. Или же есть риск столкнуться с мошенниками.
Дополнительные документы, которые могут потребоваться (в зависимости от страны):
справка об отсутствии судимости (оригинал и перевод);
биография в виде таблицы с указанием адреса и контактов;
формуляр «Заявление о трудовых отношениях» — его заполняет и предоставляет работодатель (требуется в Германии);
трудовая книжка с переводом на иностранный язык;
разрешение на осуществление профессиональной деятельности;
свидетельство о заключении брака и рождении ребенка;
подтверждение знания языка. Обязательно, если ваша работа связана непосредственно с людьми и общением (врачи, юристы, фармацевты). В других случаях это будет просто преимуществом.
Обратите внимание
Некоторые страны выдают голубые карты специалистам с неполным высшим образованием (техникум или колледж), если у них есть опыт работы не менее 5 лет. Для этого нужно будет предоставить трудовую книжку, информацию о реализованных проектах, рекомендательные письма, патенты.
Оформление разрешения занимает до 3 месяцев. Если время вышло, а вы так и не получили ответ, смело обращайтесь в консульство страны за разъяснением причины задержки. И попросите работодателя связаться с соответствующим органом у себя в стране.
Шаг 3. Получить визу
После того, как вы получили согласие на оформление голубой карты, вы идете в консульство получать национальную однократную визу. Ждать больше не потребуется — вы приходите, показываете документы и получаете паспорт со всеми печатями.
Документы для визы:
внутренний паспорт;
загранпаспорт;
медицинская страховка с 2 копиями (нужно получить частную медицинскую страховку для въезжающих иностранцев только на срок до первого рабочего дня — после начала работы начнет действовать уже государственное медицинское страхование);
номер заявления на голубую карту (его выдают, когда вы подаете документы на оформление голубой карты);
квитанция об оплате страховки (оригинал и копия);
квитанция об оплате всех госпошлин за рассмотрение документов — около 150 USD.
Шаг 4. Переехать и получить карту в самой стране
Саму карту вы заберете уже в другой стране. Для этого в течение трех дней после прибытия вам нужно прийти в местную иммиграционную службу и попросить выдать долгожданную карту. Теперь вы сможете не только работать, но и пользоваться всеми благами страны для себя и своей семьи!
Голубая карта 2022: последние изменения
Несмотря на все события в мире, голубая карта всегда доступна гражданам других стран. Более того, с каждым годом Европа делает ее все более выгодной как для работника, так и для работодателя, что говорит только о повышении интереса к иностранным сотрудникам.
Так, в конце 2021 года Совет Европейского Союза опубликовал документ с изменения по голубой карте, который существенно упростил ее получение[2]:
Сократил минимальный срок трудового договора/предложения о работе с 12 до 6 месяцев.
Расширил и обновил список дефицитных профессий — теперь к этим специалистам будут предъявлять меньше требований, чем к представителям просто востребованных профессий. А еще их список будут постоянно пересматривать и дополнять.
Расширил допустимую квалификацию — вместо высшего образования можно продемонстрировать наличие профессионального опыта. Теперь по дефицитными профессиям достаточно 3 лет опыта, а недефицитным — 5 лет.
Снизил требования к заработной плате. Теперь специалистам с дефицитными профессиями не нужно зарабатывать выше средней платы по рынку, им достаточно получать не менее 80% от минимальной суммы, установленной в стране.
Отменил необходимость получать разрешение на работу в другом государстве ЕС в случае, если срок трудоустройства меньше 90 дней.
Уменьшил время для смены работы — теперь найти новую работу в другом государстве ЕС можно спустя 12, а не 18 месяцев.
Увеличил количество обстоятельств, при которых можно оформить самозанятость.
Упростил воссоединение с семьей — ВНЖ оформляется вместе с обладателем голубой карты, плюс супругам сразу выдают разрешение на работу.
Запретил отказ в продлении в случае безработицы при определенных условиях.
Облегчил процесс подачи заявления для тех, кто уже находится в ЕС и хочет сменить один тип ВНЖ на другой (например, студенты).
Все страны, которые выдают голубую карту, должны внести и реализовать все изменения до ноября 2023 года.
Чтобы понять, где вас точно ждут и на проживание в какой стране вы можете претендовать, посмотрите статистику выдачи голубых карт и требований к заработной плате.
Страны, которые выдали больше всего голубых карт в 2018-2020 годах[1]:
Германия — 61439;
Польша — 5931;
Франция — 4841;
Люксембург — 1674;
Италия — 1091.
Страны, которые выдали меньше всего голубых карт в 2018-2020 годах[3]:
Мальта — 52;
Португалия — 37;
Словакия — 34;
Греция — 15;
Венгрия — 13.
Самые высокие требования к зарплате в Австрии, Германии, Финляндии, Швеции и Бельгии. А самые низкие — в Румынии, Нидерландах, Чехии, Болгарии и Латвии[4].
Россия заняла второе место по количеству граждан, получивших голубую карту, уступив только Индии и обогнав Украину и Турцию. Самые популярные среди россиян страны для иммиграции: Польша, Германия и Чехия.
Список востребованных профессий правительство каждой страны формирует индивидуально. Однако можно выделить несколько актуальных профессий, которые нужны везде[5].
Не стоит увольняться с обычной работы до получения разрешения на голубую карту — так вы не попадете в ситуацию, когда вам откажут в карте и у вас не будет работы и средств к существованию.
У всех документов кроме паспорта есть свой срок годности — не старше 180 дней до подачи в консульство. Лучше начать с тех, что должны вам прислать из другой страны, а во время ожидания собирать остальные.
Если планируете ездить на машине, то будьте готовы: спустя полгода проживания подтвердить (обратиться в муниципалитет) и продлить удостоверение или учиться и сдавать полностью заново, чтобы поменять на водительское удостоверение страны, в которой будете жить больше 12 месяцев.
Если вам откажут в получении голубой карты, вы можете подать аппеляцию в течению 3 месяцев.
Иммиграция с UniPage
Мы специализируемся на иммиграции через образование — лучшем способе переехать за границу.
Специалисты UniPage проведут вас через весь процесс поступления за границу — от подачи заявления до оформления визы.
