Профессиональная иммиграция важна для роста талантливых сотрудников, обмена опытом и внедрения новых технологий. Самый простой способ — устроиться на работу в зарубежную компанию, которая поможет с переездом. Но он далеко не единственный. Глобализация и развитие информационных технологий открыли новые пути трудовой миграции: от программ привлечения студентов после университетов до специальных виз для удаленных работников и предпринимателей.

Помощь UniPage

Агентство UniPage помогает с поступлением за границу, подготовкой к международным экзаменам, получением виз и поиском недвижимости за рубежом.

Отправьте заявку и укажите, какой вопрос вас интересует. Наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время.

Способы уехать работать за границу

  • Релокация — переезд сотрудника, связанный с корпоративными целями компании. Может быть как краткосрочной (командировка), так и долгосрочной, например в связи с открытием франшизы или переводом сотрудника в зарубежный офис компании.
  • Программы привлечения студентов после вузов — особые условия для выпускников-иностранцев.
  • Стартап-виза вид на жительство для предпринимателей, которые открывают свое дело за рубежом или релоцируют уже имеющийся бизнес.
  • Виза талантов визы и упрощенные процедуры получения вида на жительство для людей с выдающимися способностями.
  • Виза цифрового кочевника (Digital Nomad Visa) — виза, которая позволяет жить и работать удаленно в стране в течение длительного периода.

Релокация

Один из способов профессиональной иммиграции — релокация. Ее может предложить компания, где вы уже работаете. Например, если есть офис за границей и ваши навыки и знания пригодятся там. Тогда работодатель приглашает сотрудника в зарубежный филиал, помогает в оформлении визы и разрешения на работу и берет на себя часть расходов за переезд.

Другой способ релокации — устроиться на работу в зарубежную компанию. В этом случае нужно получить официальное приглашение от будущего босса и подтвердить высшее образование и/или опыт работы. После этого можно подать заявление на рабочую визу или вид на жительство. Некоторые компании также помогают новым сотрудникам с оформлением документов и переездом — оплачивают билеты, перевозку вещей, находят жилье недалеко от офиса..

Программы релокации особенно распространены в сфере IT и Digital. Но если ваша специальность востребована в стране, то шансы договориться с работодателем о переезде повышаются. Например, в Европе не хватает инженеров, врачей, учителей английского и социальных работников[1], а в США рынок труда нуждается в медсестрах, финансовых аналитиках, переводчиках и водителях грузовиков[2].

  • Linkedin, Glassdoor, Indeed — онлайн-сервисы для профессионального общения и развития карьеры. На них можно выкладывать резюме, откликаться на вакансии, получать приглашения и общаться с работодателями. Большинство зарубежных компаний размещают объявления именно здесь.
  • Stack Overflow — вакансии для разработчиков и программистов.
  • Angel.co, f6s — работа в иностранных стартапах.
  • We Work Remotely, EU Remote Jobs — удаленные вакансии в компаниях по всему миру.
  • Miro, Tiggy, Plesk, Revolut, Sentry — компании с офисами в разных странах и русскоязычными сотрудниками.
  • Телеграм-канал, в котором работники СМИ выкладывают резюме и находят работодателя, готового помочь с релокацией за границу.
  • Эйч — сервис по развитию карьеры. В том числе есть эксперты, которые помогают устроиться в зарубежные компании.

Программы привлечения студентов после вузов

Некоторые страны предлагают иностранцам особые условия после университета. Так они привлекают способных людей и удерживают квалифицированные кадры. В течение определенного времени после окончания университета иностранный студент может ходить на собеседования, подрабатывать или стажироваться в местных компаниях. В некоторых странах по таким программам можно работать полный день, где-то есть ограничение в 20 часов в неделю или полный запрет на работу — можно только искать подходящую вакансию. Если удалось устроиться на полноценную работу, нужно подать документы на рабочий вид на жительство.

СтранаНазвание программыПродолжительностьОграничение по количеству часов
НидерландыOrientation visa1 годНет
КанадаPost-Graduate Work Permit ProgramОт 8 мес. до 3 летНет
ГерманияStudent residence permit extensionДо 18 мес.Нет
Франция

Job Search or Business Creation Residence Permit

12 мес.в20 ч./нед.
ИталияPermesso di attesa occupazione6-12 мес.20 ч./нед.
Новая ЗеландияPost-study work visa1-3 годаНет
ИспанияEstancia por estudios superiores que cesa, para búsqueda de empleo1 годРаботать нельзя

Канада

Программа Post-Graduation Work Permit создана, чтобы иностранцы могли получить опыт работы в Канаде. Наличие такого опыта — одно из условий получения вида на жительство. По этой программе можно находиться в стране, ходить на собеседования или работать полный день. Срок пребывания по PGWP — от 8 месяцев до 3 лет в зависимости от длительности предыдущего обучения. Например, если ваша программа длилась больше 2 лет, разрешение на работу вам выдадут на 3 года. В Канаде при трудоустройстве иностранца работодатель пишет заявление, что на эту должность не претендуют граждане страны. Но если вы работали по программе PGWP, это подтверждение не нужно.

Post-Graduation Work Permit дает время, чтобы выполнить требования ускоренного получения вида на жительство для квалифицированных мигрантов с опытом работы в Канаде — программы Canadian Experience Class.

Евросоюз

В странах Евросоюза студенты после завершения обучения могут остаться на 9-18 месяцев для поиска работы или создания бизнеса[3]. Для этого нужно продлить или получить новый вид на жительство. В каждой стране свои требования и особенности пребывания после окончания обучения.

Нидерланды

Нидерланды предлагают выпускникам вузов остаться в стране на ориентационный год (Orientation Visa) для поиска работы по специальности. Визу выдают выпускникам аккредитованных голландских вузов. Также можно остаться, если вы закончили магистратуру по программе Erasmus Mundus, либо в течение года проводили в Нидерландах научные исследования.

Orientation Visa может получить и выпускник зарубежного вуза. Для этого нужно выполнить несколько условий:

  • вуз находится в топ-200 международных рейтингов, например QS;
  • степень магистра или PhD;
  • программа, на которой вы обучались в иностранном вузе, должна быть на английском или голландском языке.

По Orientation Visa можно работать 40 часов в неделю или открыть свой бизнес. Визу нельзя продлить. Когда «ориентационный год» закончится, необходимо подать заявление на рабочий вид на жительство.

Германия

У выпускников немецких вузов есть возможность продлить учебный вид на жительство на 18 месяцев для поиска работы по специальности. Этот период упрощает мигрантам выход на немецкий рынок труда и прокладывает путь к долгосрочному пребыванию в стране.

Если в течение этого времени вы найдете постоянную работу, то можете получить вид на жительство на основании оплачиваемой деятельности. Более того, трудоустройство после университета, так же как и в Канаде, не нужно согласовывать с иммиграционными органами и доказывать, что на эту должность не претендуют граждане Германии и ЕС.

Испания

Estancia por estudios superiores que cesa, para búsqueda de empleo (разрешение на временное пребывание после университета) выдается на 12 месяцев. В течение этого времени можно искать подходящую вакансию и проходить стажировки, но нельзя работать. Если вы устроились на полный день, то необходимо получить рабочий ВНЖ.

Подробнее про иммиграцию через образование

Бизнес-иммиграция — Стартап-визы

Стартап-виза — это полноценный вид на жительство. В зависимости от страны ее выдают на срок от 1 года до 5 лет. Подать документы на стартап-визу может любой предприниматель, у которого есть бизнес-план или продукт на начальном этапе развития.

Основные требования к стартапам:

  • Инновационность. Идея вашего бизнеса должна быть новой и оригинальной, а продукт — отличаться от конкурентов на рынке страны.
  • Актуальность. Продукт или бизнес должны быть полезными для национальной экономики, иметь потенциал для ее развития. Например, не просто кофейня, а кофейня, где работают люди с особенностями развития.
  • Масштабируемость — это возможность дальнейшего роста бизнеса. Например, изменение географии или расширение целевой аудитории.
  • Бизнес на начальном этапе. Важно, чтобы стартап был не просто идеей, а уже начатым бизнесом: имел готовый сайт, первые заказы, прототип продукта или патент.
  • Создание новых рабочих мест. Некоторые страны ждут, что иностранные стартапы создадут новые рабочие места.

Чтобы получить стартап-визу, нужно подать пакет документов в орган страны, который занимается одобрением таких проектов. Сделать это можно онлайн или через консульство. Комиссия рассматривает бизнес-план вместе с другими документами и выносит вердикт. Срок рассмотрения — от 5 до 30 рабочих дней в зависимости от выбранной страны. В случае одобрения заявитель должен получить обычную въездную визу категории D, а уже по приезде обменять одобрение стартапа на вид на жительство.

Документы, необходимые для стартап-визы:

  • бизнес-план — он содержит в себе подробное описание идеи, план развития бизнеса на 3-5 лет, аргументы, как продукт может быть полезен для страны;
  • резюме и мотивационные письма основателей;
  • справку о наличии начального капитала и/или подтверждение от местного бизнес-инкубатораорганизация, которая поддерживает и финансирует инновационные проекты, что они согласны поддерживать стартап;
  • заполненное заявление на визу;
  • подтверждение финансовой состоятельности;
  • справка о несудимости;
  • квитанция об оплате пошлины.

Диплом об образовании будет преимуществом, но нужен он не во всех странах. Сдавать языковые экзамены тоже требуют не везде.

СтранаВизаСрок визыМакс. количество чел.сколько человек могут получить визу по этой программеМин. уровень языкаПМЖчерез сколько лет можно оформить
ВеликобританияStartup Visa2 года2B22 года
ПортугалияStartup Visa2-3 года5Нет5 лет
НидерландыThe Dutch Startup Visa1 годс возможностью продления1Нет5 лет
ДанияStartup Denmark2-3 года3B2английский6 лет
ЭстонияStartup Estonia1 годНетна визу могут подать только основатели, но не наемные работники стартапаНет5 лет
ФинляндияFinnish Startup Permit2 годас возможностью продленияНетдля подачи заявки нужно как минимум два основателяНет5 лет
ФранцияFrench Tech Visa4 годас возможностью продления3Нет5 лет
ГерманияAufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer selbständigen Tätigkeit3 годаНетНет3 года
ГонконгHong Kong Visa for Entrepreneurs1-3 годаНетНет7 лет
ИрландияSTEP2-3 годаНетНет5 лет
ИталияItaly Startup Visa2 годас возможностью продления5Нет5 лет
ЛатвияStartup Visa1 годс возможностью продления5Нет5 лет
ПольшаStartup Visa1 годс возможностью продления1Нет5 лет
СингапурEntrePass1 годс возможностью продления1Нет2 года
ШвецияResidence permit2 года1B2шведский и/или английский2 года
КанадаStartup Visaбессрочно5B2английский или французский-

Виза для талантливых людей

Визу таланта может получить высококвалифицированный специалист, признанный профессионал или обладатель исключительного таланта в какой-либо области — спорт, искусство, образование или бизнес.

СтранаНазвание программыСрок действияВозможность переехать для членов семьиПМЖчерез сколько лет можно оформить
АвстралияGlobal Talent Independent ProgramБессрочноДа-
Новая ЗеландияTalent Work Visa2 годаНет2 года
СШАO-1 Visa3 годаДа1 год
ВеликобританияGlobal Talent Visa5 летДа3-5 лет
ФранцияTalent Passport4 годаДа5 лет
КитайTalent R Visa5-10 летДа-

Австралия — Global Talent Independent Program

Предназначена для специалистов в востребованных в Австралии областях: агропродовольствие и сельское хозяйство, энергетика, здравоохранение, цифровые технологии, индустрия развлечений, финансы, образование. Также на визу могут претендовать всемирно признанные спортсмены, художники и исследователи.

Чтобы получить визу таланта, нужно чтобы вас номинировал гражданин или организация Австралии. Достижения нужно подтвердить: предоставить медали и награды, подтвердить участие в выставках или публикацию в научном издании. Также необходимо сдать экзамен на знание английского языка.

США — O-1 Visa

Особую визу таланта O-1 в США выдают людям с выдающимися способностями и достижениями в науке, образовании, бизнесе или спорте, а также деятелям искусства, кино и телевидения.

Требования (нужно выполнить минимум 3):

  • обладать национальной или интернациональной премией в своей области;
  • участвовать в профессиональной ассоциации, членство в которой требует выдающихся достижений;
  • иметь публикации о ваших профессиональных успехаха в популярных СМИ;
  • принимать участие в оценке работы коллег в своей или тесно связанной области;
  • сделать оригинальный вклад в науку, образование, спорт или искусство;
  • быть автором научных статей в профильных изданиях;
  • ваши работы выставлялись на художественных выставках;
  • занимать ключевую позицию или сыграть существенную роль в компании или организации;
  • получать за свою деятельность заработную плату выше средней по рынку или иное вознаграждение — доход с продажи картин, роялти, гранты на исследование.

Также для получения визы O-1 вам необходим американский работодатель, так как именно он будет писать заявление о выдаче визы таланта. Виза действует 3 года и по окончании этого срока ее можно продлевать раз в год. Члены семьи также могут легально находиться на территории Штатов пока не истечет срок действия визы. Несовершеннолетние дети имеют право учиться в США, но не могут работать.

Виза категории O-1 прокладывает путь к иммиграционной визе EB-1A, которая дает право получить грин-карту. Чтобы оформить иммиграционную визу таланта, нужно обладать всемирно известной премией — олимпийским золотом, Оскаром, Пулитцеровской премией и другими. Если такого достижения нет, нужно выполнить минимум три условия из списка выше. Виза EB-1A выдается на полгода и один единственный въезд. Через 2-3 месяца после того, как вы въедете на территорию США, вам по почте вышлют грин-карту.

Визу EB-1A можно получить и без O-1, но ее наличие облегчает процесс. При переходе нужно доказать, что вы продолжаете свою деятельность в заявленной области и все еще обладаете теми же заслугами, что и при подаче на O-1. Процесс перехода на EB-1A, как правило, занимает 1 год.

Новая Зеландия — Talent Work Visa/Talent Residence Visa

В Новой Зеландии есть специальная Talent Work Visa для выдающихся деятелей культуры, искусства и спорта. Чтобы ее получить, нужна поддержка спонсора и новозеландской организации, которая обладает влиянием в вашей области талантов.

Помимо Talent Work Visa, в Новой Зеландии есть так называемая виза аккредитованного работодателя. Она выдается при наличии контракта с работодателем, аккредитованным иммиграционной службой Новой Зеландии. По такой визе можно жить и работать в Новой Зеландии до 30 месяцев.

После 2 лет проживания и работы можно подать заявление на Talent Resident Visa — разрешение на постоянное проживание. Необходимо по-прежнему работать в заявленной области талантов или на аккредитованного работодателя. Talent Resident Visa, в отличие от Talent Work Visa, дает право членам семьи переехать вместе с обладателем визы.

Помимо этого Австралия и Новая Зеландия предлагают особые иммиграционные программы для всех иностранцев. В Новой Зеландии это — Skilled Migrant Category. Она позволяет высококвалифицированным специалистам получить вид на жительство и разрешение на работу. Претендовать на нее могут люди с высшим образованием по востребованной в Новой Зеландии специальности, опытом работы и высокими баллами IELTS. Аналогичная программа SkillSelect есть в Австралии.

Процесс подачи заявления на эти программы одинаковый в обеих странах:

  • Заполнить специальную анкету — Expression Of Interest. По каждому пункту (образование, опыт работы, уровень английского) присваиваются баллы. Набрать нужно минимум 160.
  • Прислать заявление на визу с подтверждающими достижения документами, если вы набрали необходимое количество баллов.
  • Дождаться окончательного решения комиссии.

Великобритания — Global Talent Visa

Виза позволяет лучшим специалистам в отдельных областях (наука и исследования, архитектура, инженерия, искусство и культура, цифровые технологии) жить и работать в Великобритании. Global Talent Visa дает право работать в различных компаниях, менять место работы или позицию внутри компании без уведомления миграционной службы. Также можно поступить в университет или открыть свое дело.

Чтобы подать заявление на визу таланта, нужно получить одобрение компетентных органов, например Королевского обществам науки и медицины, Британской академии гуманитарных наук или Tech Nation. Необходимо продемонстрировать свою ведущую роль в выбранной области, навыки и достижения: наличие патентов, опыта внедрения и использования новых технологий, публикации о вас в известных медиа и другие доказательства. Также визу можно получить, если у вас есть награда в заявленной области. Через 3 года проживания в Великобритании вы имеете право подать на ПМЖ.

Соединенное Королевство выдает визы не только признанным талантам и специалистам, но и перспективным молодым людям. Чтобы получить такую визу, нужно доказать, что вы уже имеете достижения в выбранной области: участвовали в выставках и конференциях, имеете публикации в журналах и научных изданиях, — но еще не стали в ней лидером и только начинаете свой карьерный путь. По такой визе на ПМЖ можно претендовать через 5 лет.

Чтобы получить британскую визу таланта, не нужно иметь степень (если это, конечно, не PhD в выбранной области, тогда это будет преимуществом), подтверждать уровень языка или приглашение от работодателя[4].

Франция — Talent Passport

Вид на жительство во Франции по программе «Паспорт-талант» могут получить:

  • инвесторы;
  • учредители компаний во Франции;
  • разработчики и основатели инновационных проектов (стартап-виза);
  • высококвалифицированные работники;
  • иностранцы, получившие государственное или международное признание;
  • артисты и деятели искусства;
  • научные сотрудники для проведения исследований, получения PhD или преподавания во Франции.

В отличие от других виз талантов французскую визу получить сложнее, так как нужно предоставить подтверждение финансовой состоятельности на весь период пребывания во Франции. Источником дохода должна быть сфера таланта, а сумма должна составлять 70% среднемесячной зарплаты во Франции. Подтверждением может служить контракт с галереей, театром или киностудией, грант на исследование и другое.

После 5 лет пребывания во Франции обладатели паспорта таланта могут оформить ПМЖ, через 10 лет — гражданство. Для этого потребуется пройти собеседование в службе миграции, подтвердить уровень языка и сдать экзамен на знание законов и культуры Франции.

Китай — Talent R Visa

Китай выдает визы особого типа высококвалифицированным иностранцам для работы в тех областях, где есть нехватка китайских специалистов. Эта программа известна как «План 1000 талантов» или «Национальная программа набора глобальных экспертов».

Право на китайскую визу таланта имеют иностранцы с докторской степенью, которые:

  • не являются этническими китайцами;
  • моложе 65 лет;
  • не работают в области гуманитарных и социальных наук;
  • получили докторскую степень за пределами Китая;
  • выбраны для участия в программе талантов аккредитованными органами управления;
  • добились высоких достижений в профессиональной области — нобелевские лауреаты, ученые Академии наук своей страны, профессора университетов из топ-200 международных рейтингов и другие;
  • были номинированы на получение визы R правительством Китая.

Обладатели визы категории R получают 1 миллион юаней от правительства Китая. Исследователи могут подать заявление на грант в размере 3-5 миллионов юаней. Участники программы 1000 талантов, а также их супруги и дети до 18 лет пользуются льготным медицинским обслуживанием, социальным страхованием и пенсионным обеспечением так же, как граждане Китая.

Виза для удаленной работы — Digital Nomad Visa

На фоне кризиса туризма из-за пандемии COVID-19 многие страны начали выдавать долгосрочные визы удаленным работникам. Этот иммиграционный инструмент получил название «виза цифрового кочевника», так как работающие удаленно сотрудники не привязаны к одному месту и могут «кочевать» из страны в страну. Срок пребывания по такой визе дольше, чем по туристической — от 6 месяцев до 3-4 лет. Цифровые кочевники не платят налоги и им не нужно получать рабочий вид на жительство. Но государства выдвигают требования по минимальному доходу и жилью в стране. Для получения визы нужно подтвердить свой ежемесячный доход и факт трудоустройства в компании за пределами страны, выдающей визу.

СтранаВизаМин. доход в месяцСрок пребывания
ПортугалияВиза D7750 USD1 год
МексикаTemporary resident visa1 620 USD1 годможно продлить до 4 лет
ВенгрияWhite card2 144 USD1 годс возможностью продления
ГерманияFreiberufler visa-До 3 лет
ИсландияLong term visa for remote workers7 763 USD6 мес.
ДубайNomad visa5 000 USD1 год
ХорватияDigital Nomad visa2 144 USD1 год
МальтаNomad visa2 895 USD1 годс возможностью продления
ГрецияGreece Digital Nomad Visa3 752 USD1 годпосле можно сразу получить вид на жительство
ЭстонияEstonia Digital Nomad Visa3 757 USD1 год
НорвегияIndependent Contractor Visa38 295 USD на счету2 года
БразилияNomad visa1 500 USD1 год
  • Свидетельство о рождении (часто нужно для продления визы или получения вида на жительство);
  • приглашение от работодателя;
  • справка о несудимости с нотариально заверенным переводом;
  • переведенный диплом об образовании с апостилем;
  • свидетельство о браке с переводом;
  • генеральная доверенность, оформленная на родственников (чтобы не пришлось возвращаться на родину, если потребуется ваша подпись или личное присутствие);
  • если вы переезжаете с питомцем, на него нужно оформить ветеринарный паспорт, сделать прививки и чипирование.

Помощь UniPage

Агентство UniPage специализируется на иммиграции через образование. Это самый безопасный и проверенный способ переехать за границу.

Дополнительно мы помогаем с подготовкой к международным экзаменам, получением виз, ВНЖ, покупкой недвижимости за рубежом и иммиграцией через инвестиции.

Отправьте заявку и укажите, какой вопрос вас интересует. Наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время.