Список высокооплачиваемых профессий постоянно меняется. Счастливчиков, которые получают больше остальных, определяет рынок. Он чутко реагирует на изменения в экономике и социальной сфере, поэтому с каждым годом приходят специалисты, готовые решать новые проблемы, и уходят те, чьи навыки больше не нужны.

Если вы хотите стать высокооплачиваемым специалистом, обращайте внимание не только на то, сколько платят профессионалам сейчас, но и на прогнозы, которые составляют эксперты. Помните, что размер зарплаты одного и того же работника в разных странах отличается. На это влияют уровень жизни, экономическое развитие региона и потребности каждого отдельного государства. В странах, где строят космические аппараты, больше получает аэрокосмический инженер, а там, где много средних и крупных бизнесов — корпоративный юрист.

Список высокооплачиваемых профессий мира

МестоПрофессияЗарплата в США в годЗарплата в Великобритании в годЗарплата в России в год
1Врач237 570 USD244 698 USD10 087 USD
2Генеральный менеджер193 850 USD224 307 USD1 072 921 USD
3Технический директор149 400 USD113 428 USD23 974 USD
4Менеджер IT систем1 463 600 USD70 096 USD32 751 USD
5Корпоративный юрист215 000 USD128 721 USD41 921 USD
6Авиадиспетчер149 000 USD135 094 USD15 720 USD
7Пилот177 200 USD147 839 USD21 223 USD
8Инженер-нефтяник137 720 USD115 977 USD22 009 USD
9Старший специалист по обработке данных160 000 USD103 232 USD15 371 USD
10Аэрокосмический инженер128 000 USD67 547 USD66 594 USD
Самые высокооплачиваемые профессии в США
МестоПрофессияЗарплата в год
1Врач237 570 USD
2Корпоративный юрист215 000 USD
3Генеральный менеджер193 850 USD
4Пилот177 200 USD
5Старший специалист по обработке данных160 000 USD
Самые высокооплачиваемые профессии в России
МестоПрофессияЗарплата в год
1Генеральный менеджер1 072 921 USD
2Аэрокосмический инженер66 594 USD
3Корпоративный юрист41 921 USD
4Менеджер IT-систем32 751 USD
5Технический директор23 974 USD
Самые высокооплачиваемые профессии в Канаде
МестоПрофессияЗарплата в год
1Менеджер по коммунальному хозяйству83 444 USD
2Главный менеджер80 516 USD
3Медсестра76 124 USD
4Научный исследователь74 660 USD
5Дантист68 512 USD
Самые высокооплачиваемые профессии в Европе
МестоПрофессияЗарплата в год
1Финансовый специалист116 129 USD
2Генеральный менеджер105 276 USD
3Юрист91 167 USD
4Специалист в области мониторинга финансовых потоков и стандартов поведения на рынке87 911 USD
5Бизнес-аналитик79 228 USD
Самые высокооплачиваемые профессии в Китае
МестоПрофессияЗарплата в год
1Хирург184 970 USD
2Пилот151 656 USD
3Юрист122 816 USD
4Главный менеджер115 523 USD
5Менеджер в банке108 396 USD

Исследовательские центры дают разную информацию об оплате труда специалистов. Мы проанализировали Investopedia, Indeed.com, HH.ru, US.News, Росстат и другие авторитетные источники и взяли усредненные показатели.

Почему этим специалистам платят так много

Обычно формулу высокого заработка просто объяснить. Чем дольше человек учится, чем опасней и ответственней его должность, тем он больше получает. Но эта логика работает не всегда. Рассмотрим несколько профессий и выясним, почему их представители получают так много.

Врач

Учеба на врача обычно занимает восемь-десять лет, что уже вдвое больше, чем на остальных специальностях. Стоимость обучения на медицинских программах тоже в два-три раза выше. Например, в США год на обычном бакалавриате в среднем обходится в 30 000 USD, а на медицинском — в 62 500 USD. После получения диплома специалисты еще минимум два года проходят практику в ординатуре, и только потом получают право работать на полноценной должности. Где-то ординатура длится еще больше, например от 3 до 8 лет в США — так называемая residency. Поэтому расходы на продолжительное обучение и проживание щедро покрываются зарплатами во многих странах.

Еще одна причина — незаменимость профессии. Людям нужна медицинская помощь в любое время года и суток, поэтому врачи должны быть всегда начеку. Во всех направлениях работа связана со стрессом, а ошибки стоят очень дорого.

Аналитик данных

Аналитик данных (data analyst) — профессия, смежная со специалистом по обработке данных (data scientist). Основное отличие в том, что data analyst работает с уже существующими в компании данными, находит в них закономерности и составляет логические выводы на базе этого анализа. Так он помогает отвечать на конкретные вопросы об организации бизнеса. Data scientist же скорее придумывают новые методы анализа данных.

Зарабатывают представители этих двух специальностей примерно одинаково. В России в среднем 160 000 RUB/мес. у старших специалистов. А новичок даже с неоконченным высшим может получать до 70 000 RUB.

Но плюс этой профессии не только в высокой зарплате:

  • аналитик данных может работать удаленно и самостоятельно планировать свой график и уровень загруженности;
  • начать карьеру в этой сфере можно после 5 месяцев интенсивного обучения;
  • при желании можно углубиться в изучение данных или перейти в разработку.

Генеральный менеджер

Качественно выполнять работу генерального менеджера может очень мало человек. В Google, например, работает около 83 тысяч талантливых сотрудников, но руководят ими только десять директоров.

Справедлив ли этот уровень оплаты? Некоторые считают, что генеральные менеджеры приносят фирме миллионы или даже миллиарды долларов, поэтому их доход оправдан. Но для остальных такое объяснение неубедительно, ведь ценность компании формируют не только директора, но и работники.

В крупных компаниях обычно от пяти до десяти топ-менеджеров — каждый отвечает за свою сферу. Специалисты следят за всем, что происходит в их зоне ответственности: разрабатывают план развития, контролируют его исполнение, принимают решения о закрытии или трансформации отдела. Кроме того, такие люди хорошо знают компанию и понимают, как их решение повлияет на другие сферы работы. У генеральных менеджеров очень плотный график: весь день расписан деловыми встречами, командировками и мероприятиями.

Корпоративный юрист

Зарплата большинства юристов равна средней по стране. В топ-10 высокооплачиваемых профессий входят лишь те специалисты, которые защищают права крупных фирм или обеспеченных клиентов. Их уровень дохода связан с высокой конкуренцией в отрасли. Часто компании самостоятельно ищут студентов — проверяют университетский рейтинг и делают предложение о работе тем, кто находится в топе. Учащиеся с низкой позицией рискуют и вовсе не получить хорошую должность.

Чтобы получить высшее образование в области юриспруденции, нужно заплатить больше, чем на других специальностях. Но это далеко не самая важная причина, из-за которой уровень зарплат лучших специалистов такой высокий. Юристы много работают, а во время сложных дел могут и вовсе жить в офисе. Крупные компании готовы щедро оплачивать труд профессионалов, чтобы обеспечить себе юридическую безопасность. Поэтому они создают условия, в которых специалист может и хочет долго работать.

Авиадиспетчер

Авиадиспетчер обеспечивает безопасное движение самолетов в воздушном пространстве. Он составляет суточный план полетов и дает разрешение на вылет. Специалист постоянно находится на связи с пилотом, чтобы предотвращать риски. Поэтому к нему предъявляют серьезные требования и в плане обучения, и в плане личностных характеристик — авиадиспетчер должен быть стрессоустойчив, уметь концентрироваться и принимать быстрые решения в опасных ситуациях.

Большинство навыков авиадиспетчер получает во время практики, поэтому сразу после университета устроиться на ответственную должность нельзя. Профессию получают после четырех лет обучения на бакалавриате и трех лет практики.

Инженер-нефтяник

Существуют отрасли, где при относительно невысоких трудозатратах рыночная стоимость выпущенных товаров остается высокой. Для сравнения, час работы в нефтяном секторе производит прибыли в 22,9 раз больше, чем аналогичный час в сельском хозяйстве (по крайней мере, в России)[1]. Этим объясняется феномен высоких зарплат в нефтяной области.

Добывать полезные ископаемые экономически выгоднее, чем делать что-либо другое. Получить образование инженера-нефтяника не так сложно. Как правило, конкурс и входной порог невысокие. Обычно достаточно отучиться на бакалавриате, но некоторые специалисты заканчивают магистратуру.

Старший специалист по обработке данных

Такие специалисты снижают риски, прогнозируют спрос, автоматизируют процессы для частных и государственных предприятий. В этой сфере спрос всегда превышает предложение.

Как правило, специалистов по обработке данных нанимают в крупных диджитал-агентствах, банках, расчетных депозитариях и консалтинговых компаниях. Стать им не так сложно — многие онлайн-платформы предлагают за год-два научить студента основам и помочь найти работу. Профессию также осваивают в магистратуре в вузах. Все начинают с младшей должности (junior), на которой даже студент в России ежемесячно зарабатывает 546-655 USD. В Австралии junior-специалисты получают 5 300 USD, в США — 9 375 USD, а в Китае — 3 430 USD. На верху карьерной лестницы — должность руководителей и senior-специалистов.

Аэрокосмических инженер

Выпускники инженерных специальностей обычно зарабатывают в полтора-два раза выше среднего по стране. Например, в США выпускник бакалавриата в среднем получает 86 000 USD, а докторантуры — 115 000 USD. Это связано с тем, что от работы аэрокосмического инженера зависит успех миссии и жизнь космонавтов.

Специалист постоянно обучается и осваивает новые технологии, чтобы конструировать самые современные механизмы и конструкции. Еще в вузе он должен знать не только физику, но и программирование, технику, оборудование, а также уметь чертить и понимать схемы.

Мужские и женские профессии

Мы узнаем о самых высокооплачиваемых профессиях и, вероятнее всего, задаемся вопросом, насколько они подходят нам. Исследования показывают, что карьерные ожидания и цели зависят от гендерного воспитания, которые мы получаем еще в детстве[2]. В этом разделе мы посмотрим, сколько мужчин и женщин представлены в престижных отраслях. А также выясним, действительно ли какие-то виды деятельности лучше даются представителям того или иного пола. Комплексный подход к профориентации вы можете изучить в нашей статье. А пока посмотрим:

  • Сколько мужчин и женщин представлены в престижных отраслях;
  • Действительно ли какие-то виды деятельности лучше даются представителям того или иного пола;
  • И как отличаются зарплаты мужчин и женщин.

Гендерная статистика

В консервативных странах гендерный перекос в профессиях прослеживается сильно, а в более либеральных — умеренно. Например, женщин-врачей в Финляндии — 58.3%, а в Японии — 20.3%[3]. В среднем по странам OECD показатель доходит до 46.1%. Ниже сравниваем долю женщин для разных профессий в Японии, США и Германии. .

МестоПрофессияСШАЯпонияГерманияРоссия
1Врач38%20.3%55%71%
2Генеральный менеджер8.1%8%30%20%
3Технический директор10.7%3.6%19%1%
4Менеджер IT систем14.1%7.7%31%1%
5Корпоративный юрист37.4%11%48%26%
6Авиадиспетчер17%3%7.7%16.5%
7Пилот5.4%1%6.9%3%
8Инженер-нефтяник33%<1%22%22%
9Старший специалист по обработке данных18%13%17%7%
10Аэрокосмических инженер18%12.3%16%20%

Мужские профессии

Большинство престижных профессий имеют «‎мужской перекос». Но это не самые яркие случаи. В индустрии электроники и автомеханики в Великобритании доля представителей мужского пола доходит до 99.19%[4]. Другие профессии с похожим показателем по Соединенному Королевству:

  • Плотники и столяры — 99.05%;
  • Сварщики — 98.64%;
  • Таксисты — 95.57%;
  • Работники службы спасения — 92.64%;
  • Брокеры — 82%.

Женские профессии

Есть и профессии, которые считаются «типично женскими». Среди них:

  • Медсестры — 97.76%;
  • Секретари — 96.39%;
  • Танцоры и хореографы — 89.61%;
  • Психологи — 87.41%;
  • Социальные работники — 80.27%.

Самые балансные в гендерном плане специальности: маркетологи (50.31%), преподаватели в вузах (50.44%) и бухгалтеры (52.06%). Несмотря на то, что данные собрало рекрутинговое агентство Британии, эта тенденция прослеживается во многих других странах.

Почему профессии делятся на «женские» и «мужские»

Неужели большинство женщин по определению не могут стать отличными сварщицами, а мужчины — медбратьями? Исследования подтверждают, что разделение профессий по гендеру — просто традиция[5]. Большинство родителей с самого детства покупают девочкам куклы, а мальчикам дарят машины. В сказках храбрый принц преодолевает испытания, а прекрасная принцесса шьет, готовит и помогает животным и неимущим. Из-за этого у ребенка еще в детском саду появляются стереотипные убеждения[6].

Мнение, что способности к конкретному предмету предопределены полом ребенка, — не более чем миф. Ученые выяснили, что дети до семи лет одинаково решают тесты по математике — никакого гендерного перекоса там нет. Но картина меняется в более взрослом возрасте[7]. Поэтому то, что девочки хуже решают уравнения, а мальчики реже пишут хорошие сочинения — следствие, а не причина гендерного разделения труда.

Зарплаты мужчин и женщин

В США и европейских странах женщины получают на 16% меньше мужчин[8], а в мире — на 46%[9]. Некоторые объясняют это тем, что женщины просто меньше работают или делают это не так эффективно, как представители противоположного пола. Так ли это?

Почему зарплаты мужчин и женщин отличаются

В Великобритании мужчины и женщины трудятся 51 и 50[10] часов, в США — 41.0 и 36.3[11], а в России — 40 и 38.5[12], соответственно. Как видно, разница минимальна. Тем более что статистика верна, только если не брать в расчет неоплачиваемую работу по дому. Например, исторически сложилось. что именно женщины чаще готовят, убираются и заботятся о детях. И за это они, увы, не получают деньги. Исследования подтверждают, что это снижает мотивацию женщин и их желание достигать карьерных вершин.

В США женщины трудятся на 11% меньше, а зарплата ниже на целых 16%. При этом исследование от World Economic Forum (WEF) показывает, что женщины продуктивнее мужчин на рабочем месте[13]. WEF замерял эффективность у 3000 представителей обоих полов. В конце эксперимента оказалось, что женщины выполнили задания на 10% быстрее и качественнее. Но почему же их зарплата ниже? Американский экономист Лаура Тайсон объясняет этот феномен исторической дискриминацией, которая сохранилась до наших дней[9]. Причины, по которым несправедливое разделение оплаты труда все еще существует:

  • Отсутствие репрезентации женщин. До 19 века им не давали образование, поэтому все управленческие и престижные должности заняли мужчины. Это привело к тому, что при слове «топ-менеджер»‎ или ‎«президент» наше воображение рисует представителей именно мужского пола. Женщины по сих пор мало представлены на этих должностях, поэтому компании заведомо относятся ним с недоверием при приеме на работу;
  • Отпуск по уходу за ребенком. Нанимая женщину, работодатель не исключает возможность декретного отпуска и заранее «компенсирует» потенциальные расходы. Более того, время на ребенка не ограничивается беременностью — его нужно учить, воспитывать и ухаживать за ним. В большей степени это бремя ложится на женщину. Так продолжается несколько лет, во время которых она не может уделять полное внимание работе;
  • Стереотипы. «Если к нам приходит девушка , значит она будет меньше времени уделять работе, а значит, справедливо платить ей меньше...» — рассуждает обычный работодатель. Из-за гендерного воспитания женщин-карьеристок действительно меньше, чем мужчин. Но навесить этот ярлык на всех как минимум несправедливо. К счастью, за последние 20 лет ситуация значительно улучшилась. Это произошло благодаря многочисленным исследованиям от крупных СМИ и университетов, которые доказывают, что при равных условиях женщины трудятся не хуже, чем мужчины.

Высокооплачиваемые профессии для женщин

Но как тогда зарабатывать женщинам, если все престижные должности заняли мужчины, а ждать разрушения стереотипов слишком долго? Мы подобрали высокооплачиваемые специальности, где женщины составляют более трети сотрудников.

ПрофессияДоля женщин, РоссияДоля женщин, СШАСредняя з/п в год, РоссияСредняя з/п в год, США
HR-менеджер67%68%10 480 USD69 160 USD
Врач71%38%1 113 532 USD237 570 USD
Бизнес-аналитик45%52.8%11 476 USD70 000 USD
Маркетолог и менеджер по продажам61%39.8%23 581 USD65 416 USD
Финансовый аналитик58%46.2%7 546 USD60 892 USD
Фэшн-дизайнер48%40.2%8 941 USD74 410 USD
Декан, ректор или проректор38.7%54%26 201 USD65 104 USD
Поступление за границу с UniPage

Хотите поступить в зарубежный вуз, но не знаете, с чего начать? Мы поможем!

Наши специалисты подберут университет, оформят документы, заполнят заявки и будут на связи до получения приглашения.