Как развивать soft skills в вузе

Мы привыкли думать, что главная цель обучения в университете — получить базовые навыки по своей специальности. По-английски их называют hard skills. В противоположность им существуют другие — «гибкие» навыки, или soft skills. Они больше связаны с личностью человека, его подходом к работе и окружающим, чем с конкретной областью знаний. Это например:

• Навыки коммуникации;
• Умение распределять бюджет;
• Тайм-менеджмент;
• Критическое мышление;
• Умение воспринимать критику.

Согласно исследованию американской компании Talbots, 97% опрошенных работодателей ценят гибкие навыки не меньше, чем основные профессиональные^[1]. Поэтому начать развивать их стоит еще в университете. Именно они выделят вас из всех остальных выпускников, а значит шансы получить высокооплачиваемую работу возрастут. Позднее они помогут вам продвинуться по карьерной лестнице: ведь на руководящих должностях именно soft skills становятся основными.

Не нужно разбираться самостоятельно, команда UniPage сделает всё за вас

Оставить заявкуПодробнее

Навыки коммуникации

Развитые коммуникативные способности означают, что человек может налаживать отношения с окружающими и сотрудничать. Благодаря этому повышается эффективность работы и снижается количество стресса. Особенно важно уметь находить общий язык с людьми, у которых другой опыт и жизненные ценности. В крупных международных компаниях вы будете сталкиваться с ними постоянно.

Университетская среда сама по себе поможет вам в развитии коммуникативных способностей: у вас появится много новых знакомых, вам придется общаться с преподавателями, учиться выстраивать и соблюдать границы. Главное тут — не закрываться и не сторониться социализации. Самым полезным упражнением будет подготовка презентаций, публичных выступлений, участие в семинарах. Благодаря ним вы научитесь выражать и корректно отстаивать свою точку зрения.

Распределение бюджета

Чтобы научиться контролировать бюджет, достаточно просто съехать от родителей. Так вы будете сами оплачивать коммунальные счета, планировать траты на еду, транспорт, одежду и развлечения. Если же вы станете участвовать в студенческих организациях и устраивать мероприятия, то вам наверняка придется распределять более крупные бюджеты. Эти навыки пригодятся, даже если вы не будете напрямую работать с деньгами в компании. По ним работодатель поймет, что вы ответственный человек, а значит, вам можно доверять.