Поиск работы всегда связан с неуверенностью и долгим ожиданием, особенно для недавних выпускников. Но снизить тревожность и провести время с пользой можно. Рассказываем, как это сделать.
Бесплатная консультация
По статистике, поиск работы в России в среднем занимает 6,5 месяцев[1]. При этом соискатели сталкиваются с множеством отказов. Это неизбежно, ведь на одну позицию претендует минимум 4-5 человек[2]. Особенно тяжело приходится недавним выпускникам, и не только из-за отсутствия опыта. Окончание университета обещает новый период в жизни, и это придает молодым людям энтузиазма. Но, к сожалению, он часто разбивается о стену нудного ожидания. Из-за большого количества соискателей работодатель может не отвечать по две недели, а резюме нужно разослать несколько десятков. Важно не опустить руки и быть готовым к работе, когда она наконец найдется. Есть несколько способов.
Ментор UniPage возьмет на себя самое сложное в поступлении:
документы, дедлайны и коммуникацию с зарубежным вузом
Пока вы ждете ответа на отклик, подумайте, какие вопросы вам могут задать на интервью. Скорее всего, они будут связаны не только с профессиональными навыками, но и с вашими личными качествами. Тренируйтесь презентовать себя незнакомым людям коротко, но ёмко, выделяя ключевые черты.
Подумайте, как можно улучшить ваше резюме. Если у вас нет фотографии, обязательно добавьте ее. Если уже есть, сделайте новую, в лучшем качестве (да, HR-менеджеры смотрят на фотографии). Убедитесь, что вы добавили все ключевые навыки и перечислили весь релевантный опыт. Если кажется, что изменить нечего, почитайте инструкции по составлению резюме. Может быть, придут какие-то новые идеи.
Flash-консультация с экспертом UniPage:
за 30 минут разложим всё по полочкам и ответим на волнующие вопросы
Не стоит прекращать поиск работы, если вы только что нашли вакансию мечты и откликнулись на неё. Есть вероятность, что вас туда не возьмут, и лучше быть к этому готовым. Продолжайте рассылать резюме и сопроводительные письма. Это поможет смягчить удар, если он все же наступит.
Надежду на положительный ответ стоит сохранять всегда. Но умеренный пессимизм поможет сэкономить нервы. Кейт Суини, психолог из Калифорнийского университета, в своей работе «Колодец ожидания: советы по преодолению болезненной неизвестности»[3] пишет, что пессимизм предоставляет защиту от разочарования и других негативных эмоций, вызванных плохими новостями. Поэтому ближе к моменту объявления решения лучше готовиться к отрицательному результату. А если ответ окажется положительным, радость будет даже больше.
Неочевидные, но лучшие вузы и программы под ваши цели:
ментор UniPage подберет 5 вариантов под любой запрос и бюджет
Это сложно, но не стоит реагировать на отказ эмоционально. Не думайте, что он ставит на вас крест как на профессионале. На интересующую позицию могут принять другого человека из-за какого-то незначительного плюса, хотя во всех остальных отношениях вы были равны. Возможно, рекрутер посчитал, что вы плохо впишетесь в коллектив — и в таком случае хорошо, что вас не взяли, ведь вам самим было бы некомфортно работать. Возможно, что-то пошло не так на этапе общения. Помните: не стоит заваливать работодателя письмами, чрезмерный энтузиазм только навредит. Деловая переписка больше напоминает пинг-понг: вам подают — вы отбиваете, вам пишут — вы отвечаете. Если работодатель долго не дает знать, принимают ли вас на работу, можно отправить письмо с напоминанием. Но если и его проигнорировали, переходите к другим вакансиям.
Поиск работы — это тоже работа, и от нее нужен отдых. Кейт Суини в своем исследовании отмечает, что небольшие отвлечения помогают справиться с трудностями во время долгого ожидания[3]. При этом больше всего положительных эмоций люди испытывают от созидательной, творческой деятельности. Звучит избито, но мастер-классы по рисованию или гончарному кругу — действительно хороший способ унять тревогу.
каждый 4 абитуриент
выбирает UniPage
1 000 000 $ сэкономили
благодаря стипендиям
6 400 офферов
из зарубежных вузов
Нажимая на кнопку «Оставить заявку» я даю согласие на обработку данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
