Последствия пандемии COVID-19 в сфере труда оказались катастрофическими. Некоторые исследователи даже говорят о появлении такого феномена, как «‎карьерный шок» — career shock. Это ситуация, вызванная чрезвычайными событиями, которые заставляют пересмотреть свое отношение к выбранной профессии[1]. Так, около 30% опрошенных из тех, кто только поступает или заканчивает учебу в университете, думают поменять специальность из-за COVID-19[2].

Одно из главных последствий пандемии для общества — увеличение дистанции и разъединение людей (как физическое, так и эмоциональное). Как это проявилось в сфере труда?

Во-первых, больше всего сокращений произошло в отраслях, где люди работают в непосредственной близости друг от друга. Например, обслуживание клиентов на месте, ресторанный и отельный бизнес, производство и так далее[3]. Исключение по понятным причинам составляют медработники. Пострадали также транспортные компании и весь сектор туризма, буквально вставший на месте из-за закрытия границ.

Во-вторых, изменились навыки «‎выживания» на рынке труда. Теперь, когда мир вынужденно существует в изоляции, основными вопросами стали: что я могу сделать один и как я могу заработать дома. Из этого вытекает три ключевых умения, которые будут необходимы для работы в будущем:

  • Креативность — находить нестандартные способы решения проблем;
  • Предприимчивость — проявлять инициативу, рисковать и воплощать новые идеи в жизнь;
  • «‎Оцифровка» навыков — работать в электронном формате, переносить свои умения в виртуальную среду.

Вот как изменился выбор профессии среди молодежи на примере трех сфер. Каждая из них испытала разное влияние коронавируса.

  • Медицина. Работники здравоохранения оказались на первых линиях борьбы с COVID-19. Кажется, что риски, требования и тяжелые условия сломают в учениках желание стать врачами. Студенты медицинских вузов испытали сильный стресс в период пандемии, что сподвигло некоторых оставить учебу. Однако большая часть только убедилась в правильности своего выбора. Многие были готовы рисковать здоровьем для борьбы с эпидемией[4]. Поэтому в будущем велика вероятность, что число абитуриентов в медицинских вузах сохранится или даже увеличится. Например, в Великобритании уже выросло число заявлений на медицинское направление[5].
  • Высшее образование. Мы часто слышим о том, как тяжело школьникам учиться дистанционно. Но что же с преподавателями? Ведь из-за нового формата работы они, как и их подопечные, сталкиваются со сложностями и тревогой. В этой сфере всегда не хватало кадров, и в период COVID-19 ситуация стала только хуже. Те, кто раньше мечтал быть учителем, задумываются о смене профессии, потому что не знают, как будет развиваться их карьера[6]. В то же время многие нашли себя в онлайн-преподавании. В сфере EdTech случился резкий скачок роста. Так, спрос на платформе «‎Яндекс.Практикум» увеличился на 30-50%[7]. Другие ресурсы тоже заметно выросли в посещаемости. Скорее всего образование и дальше будет активно развивать новые онлайн-форматы.
  • Туризм. В 2020 году поток туристов в мире сократился на 73% и 101 млн человек, занятых в этой сфере, потеряли работу. Найти место в индустрии сейчас кажется чем-то нереальным. Однако Мировая организация туризма уверена, что после открытия границ количество путешественников вырастет, и первое время будет больше обычного. Поэтому карьерный потенциал в этой сфере все еще есть, но пока его не реализовать. Риск в том, что здесь многое зависит от внешних факторов, которые мы не в состоянии контролировать[8].

О какой бы профессии ни шла речь, есть три общие тенденции, которые изменят ландшафт рынка труда:

  • Удаленная работа и виртуальные встречи никуда не исчезнут. Они станут постоянной частью рабочего процесса. Согласно исследованиям McKinsey, 20-25% сотрудников могут выполнять свои обязанности из дома без потери продуктивности. Поэтому некоторые крупные компании планируют частично сохранить дистанционную работу и сократить офисное пространство даже после окончания пандемии.
  • Увеличится роль электронной коммерции. Сектор e-commerce вырос в пять раз за время эпидемии COVID-19. Многие люди, которые впервые стали пользоваться онлайн-услугами , заявили, что продолжат делать это и после карантина.
  • Ускорится процесс автоматизации и внедрения искусственного интеллекта. Компании и раньше активно вводили новые технологии на производстве, в колцентрах, магазинах и т.д. Однако ситуация с ковид дала этому направлению новый толчок[3].

В целом большинство молодых людей смотрит на будущее своей карьеры позитивно[9]. 72% ответили, что коронавирус никак не повлиял на их решение. Изначально колебавшиеся разделились на две группы: кому-то ситуация с COVID-19 помогла найти себя, а у других вызвала еще больше страхов. Однако абсолютное большинство подтвердило, что они задумались о приобретении новых умений, которые повысили бы их конкурентоспособность[10].

Профессиональная помощь
с поступлением за рубеж

  • каждый 4 абитуриент
    выбирает UniPage

  • 1 000 000 $ сэкономили
    благодаря стипендиям

  • 6 400 офферов
    из зарубежных вузов

Получить консультацию
UniPage

Поступай за рубеж с уверенностью

  • Правильно оформленные документы
  • Запоминающееся мотивационное письмо
  • Поддержка личного ментора
  • Офферы от нескольких вузов на выбор

А можете написать нам
в мессенджере:

Заполняя форму и нажимая на кнопку «Оставить заявку» я соглашаюсь с Политикой конфиденциальности и даю

Я, (далее — «Заявитель»), свободно, своей волей и в своем интересе даю конкретное, предметное, информированное, сознательное и однозначное согласие ООО «Юнипейдж» (далее — «Оператор») на обработку информации, относящейся к моим персональным данным для получения мной рекламы и рекламной рассылки по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, подвижной радиотелефонной связи, включая массовые и/или автоматические телефонные вызовы (МАВ) от Оператора на номер телефона, указанный при заполнении заявки или иным способом переданный Оператору, а также номера телефона и других средств электросвязи, абонентом и/или пользователем которых я являюсь.

Целями настоящего Согласия являются:

  • Продвижение продуктов и услуг Оператора, в том числе передача информационных и рекламных сообщений об услугах Оператора путем осуществления прямых контактов с помощью средств электросвязи и иным способом.
  • Осуществление массовых и/или автоматических телефонных вызовов (МАВ) по выбранным темам (индивидуальные предложения, опросы качества и др.).

Согласие дано путем совершения конклюдентных действий на Сайте Оператора, а именно — путем заполнения и отправки заявки, включающую настоящее согласие, действует до отзыва. Я подтверждаю, что Оператор проинформировал меня о праве отозвать согласие, направив запрос на privacy@unipage.net, а также о праве отказаться от МАВ у своего оператора связи. Журналы событий (дата/время, метод подтверждения) хранятся для целей подтверждения факта согласия.

Обработка персональных данных может осуществляться с использованием средств автоматизации или без таковых, а также путем смешанной обработки персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, анализ и использование, передачу (предоставление, доступ), в том числе операторам связи и подрядчикам, для совершения вызовов и исполнения требований законодательства, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, в том числе в информационных системах Оператора, и совершение иных действий, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Я уведомлен, что предоставление настоящего согласия является моим правом, осуществляется мной добровольно по моему собственному волеизъявлению, и не является обязательным условием для заключения с Оператором договора на предоставление продуктов/услуг Оператора.

Оператор подтверждает, что отказ клиента и/или иного физического лица от получения рекламы и рекламной рассылки по сетям электросвязи, не является основанием для изменения или расторжения договора, отказа в предоставлении продуктов и услуг Оператора или отказа в заключении договора на предоставление продуктов/услуг Оператора.

Я уведомлен, что могу отказаться от получения рекламы и рекламной рассылки по сетям электросвязи в следующем порядке:

  • путем направления запроса на почту privacy@unipage.net (в том числе для отзыва согласия на получение массовых и/или автоматических телефонных вызовов) ;
  • путем установки запрета на получение массовых/автоматических вызовов у своего оператора связи.

Согласие действует без ограничения срока с момента его предоставления до даты отзыва мной согласия.

.

Связанные статьи